Die Wichtigkeit von Orientierungssystemen im Bürogebäude

Das moderne visuelle Orientierungssystem ist nicht nur ein statisches Identifikationssymbol in der Büroumgebung, sondern spielt auch eine wichtige Rolle bei der Demonstration von Menschenarbeit und Kommunikation

Als wichtiger Ort für junge Menschen, um zu arbeiten, kann ein auffälliges und sinnvolles Schildersystem in Bürogebäuden und Bürosangaben den Mitarbeitern einen immer komfortableren Arbeitsplatz bieten, die Arbeitseffizienz verbessern und gleichzeitig ein gutes Unternehmensimage aufbauen.

Die Führungssystem-Design ist eine vereinfachte Design-Sprache, die Umgebungseigenschaften mit Nutzungsanforderungen verbindet und sie in einfach verständlichen Linien, Bildern oder Wörtern darstellt.

Nicht nur die Funktion der Richtungsanzeige spielen, sondern auch mehr Raum hinzufügen faszinierende Akzente, es kann gesagt werden, dass die Markencharakterisierung des Unternehmensbüro-Führungssystems besonders offensichtlich ist.

Klassifikation des Führungssystems im Büroraum

Visuelles Führungssystem, das sich nach seiner Kategorie in ein Umwelt-Führungssystem, Marketing-Führungssystem, Sozial-Führungssystem, Büro-Führungssystem und Basis-Führungssystem unterteilt; wobei die Kategorie des Büro-Führungssystems hauptsächlich Folgendes umfasst:

Bildschilder:

Das Bild der Büroschilder wird hauptsächlich verwendet, um das Unternehmensimage darzustellen und den Standort des Unternehmens zu kennzeichnen.

Einfaches und helles Design sowie modische und innovative Materialien sind der Schlüssel, um das Bild der Schilder zum Fenster des Unternehmensimages und der Stärkeausrichtung zu machen. Gleichzeitig ist diese Art von Schildern auch ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur, daher wird ihre Anwendung in modernen Unternehmen immer breiter.

Leitungschilder: Bodentürlange Leitungschilder im Bürobereich befinden sich hauptsächlich im Foyer, Fahrstuhlschächten, Gängen und Ausgängen mit hoher Fußgängerfrequenz und übernehmen die Funktion von Anweisungen und Führung.

Raumschilder: Raumschilder sind der grundlegendste Bestandteil des gesamten Büraum-Leitsystems und das Endnerv des Leitsystems; die wichtigsten Informationen im Bereich werden von ihm getragen.

Funktionale Schilder: Funktionale Schilder im Büroumfeld umfassen hauptsächlich Raumbezeichnungen, freundliche Erinnerungsslogans, Sicherheitsschilder, Hinweisschilder und Toilettenbezeichnungen. Ein vollständiges funktionales Schildersystem kann die Effizienz erhöhen und gleichzeitig den Menschen bequem machen.

Andere Schilder im Büroraum: Neben dem Unternehmensimage, Triage-Schildern, Raumbezeichnungen und funktionalen Schildern gibt es vier gebräuchliche Arten von Schildern, die auch Informationspinnwände, Lagepläne, Willkommensschilder und andere Arten von Schildern einschließen. Ihre Ausmaße und Formen unterscheiden sich stark und sollten je nach den unterschiedlichen Anforderungen im Büroraum angepasst werden.

Schöne Schilder und ein visuelles Leitsystemdesign geben den Mitarbeitern einen bequemen und ansprechenden Arbeitsplatz, während sie gleichzeitig den geistigen Fortschritt des Unternehmens betonen können.

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Ein klares Unternehmensimage nach außen aufbauen

Klare Unternehmensimage der Kernwerte kann genau positioniert werden, und der Kernwert des Übertragungsobjekts ist die Marke für das gesamte Publikum, einschließlich Mitarbeiter und aller Kunden, Partner, Aktionäre usw. Und alle Arten von Führungssystem sind in den nötigen Komponenten des gesamten Büro-Umfeld-Raums integriert.

Unter dem gemeinsamen Einfluss von Globalisierung und Lokalisierung kann ein gut funktionierendes und umfassendes Führungssystemdesign Besucher erleichtern und die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Unternehmen fördern. Gleichzeitig kann ein charakteristisches Orientierungssystem einen bleibenden Eindruck bei Besuchern hinterlassen, und ein Orientierungssystem mit tiefer kultureller Tradition kann das Persönlichkeitsimage eines Unternehmens stärken.

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Intern die Arbeitseffizienz der Unternehmensmitarbeiter verbessern

Für Mitarbeiter kann ein sauberer und ordentlicher Arbeitsplatz mit einem klaren Orientierungssystem den Menschen ein Gefühl von Ordnung und Wohlbefinden vermitteln. Eine einfache Atmosphäre, ein einfaches Logo des Büros, das Eliminieren von überflüssigen und komplizierten Elementen verringert die unnötigen Zeitkosten für Mitarbeiter und verbessert deren Effizienz indirekt.