Ofis Uzayında Rehberlik Sistemlerinin Önemi

Modern görsel rehberlik sistemi, ofis ortamında sadece statik bir tanımlama sembolü değil, aynı zamanda insanların çalışmasını ve iletişim kurmasını sergilediği konusunda da önemli bir rol oynuyor

Gençler için önemli bir çalışma yeri olarak, eğer ofis binaları ve ofisler göze çarpan ve mantıklı bir işaretlendirme sistemi ile donatırsa, bu çalışanlara giderek daha rahat bir çalışma ortamı sağlayabilir, iş verimliliğini artırır ve aynı zamanda iyi bir kurumsal imaj oluşturur.

Rehber turu tasarımı, çevresel özelliklerle kullanım gereksinimlerini kolay anlaşılır çizgiler, resimler veya sözcüklerle birleştirerek sunan basit bir tasarım dilidir.

Sadece yön rehberlemesi işlevini yerine getirmekle kalmaz, daha fazla alana hipnotik vurgular ekler, kurumsal ofis rehber sistemlerinin marka karakterizasyonunun özellikle belirgin olduğu söylenebilir.

Ofis Uzay Rehberlik Sistemi Sınıflandırması

Görsel rehber sistem, kategorisine göre çevresel rehber sistemine, pazarlama rehber sistemine, kamusal fayda rehber sistemine, ofis rehber sistemine ve temel rehber sistemine bölünebilir; bunların arasında ofis rehber sistemi kategorisi ana olarak şunları içerir:

Görüntü işaretleri:

ofis alanı işaretlemesi resmi, çoğunlukla kurumsal imajı göstermek ve işletmenin konumunu işaretlemek için kullanılır.

Basit ve parlak tasarım, modaya uygun ve yenilikçi malzeme, resim işaretlemesinin işletmenin imaj ve güç çıkışı penceresi haline gelmesinde anahtardır. Aynı zamanda bu tür işaretler, işletmeişletme kültürünün önemli bir parçasıdır, bu nedenle modern işletmelerde uygulaması giderek daha yaygın hale gelmektedir.

Yönlendirme işaretlemesi: Ofis alanında yer alan taban-teneye kadar olan yönlendirme işaretlemeleri, genellikle giriş salonları, asansör salonları, koridorlar ve çıkışlar gibi yoğun yaya trafiği olan yerlerde bulunur ve talimat ve rehberlik rolünü oynar.

Mekan işaretlemesi, mekan işaretlemesi tüm ofis mekanı rehberlik sisteminin en temel bileşenidir, rehberlik sisteminin son siniridır ve bölgedeki ana bilgiler onun tarafından taşınmaktadır.

Fonksiyonel işaretler: Ofis alanında fonksiyonel işaretler çoğunlukla alan işaretleri, sıcak hatırlatma slogankları, güvenlik işaretleri, hatırlatıcı işaretler ve tuvalet işaretleri içerir. Tamamen işleyen fonksiyonel işaretler verimliliği artırırken insanlara da kolaylık sağlar.

Ofis alanında diğer işaretler imaj işaretleri, triaj işaretleri, alan işaretleri ve fonksiyonel işaretler gibi dört yaygın kullanılan işaretin yanı sıra afiş panoları, kat planları, hoş geldiniz işaretleri ve diğer türde işaretler de dahil edilir; bu işaretlerin boyutları ve formları büyük ölçüde değişir, ofis alanındaki farklı gereklere göre özel olarak hazırlanmalı ve olabildiğince uygun hale getirilmelidir.

Güzel işaretler ve görsel rehberlik sistem tasarımı, çalışanlara hem kolay hem de güzel bir ofis ortamı sunurken aynı zamanda işletmelerin ruhsal medeniyet inşasını da vurgulayabilir.

01/

Dışarıda açık bir işletme imajı oluşturun

Kurumsal imajın temel değerine ilişkin net bir pozisyonlama yapılabilir ve bu temel değerin aktarılmış nesnesi, çalışanlar, tüm müşteriler, ortaklar, hissedarlar vb. dahil olmak üzere bütün kitlelerin markasıdır. Ve tüm türlerdeki rehberlik sistemi, tamamen ofis ortamı alanında erişilebilir bileşenlerde eriyordur.

Küreselleşme ve yerelleşmenin ortak etkisi altında, iyi işleyen ve kapsamlı bir rehberlik sistem tasarımı, ziyaretçileri kolaylaştırmak ve kurumlar arasında iletişim ve işbirliğini teşvik etmek için kullanılabilir. Aynı zamanda, özgün bir yönlendirme sistemi, ziyaretçilerde derin bir iz bırakabilir ve kültürel mirasının derinliğine sahip bir yönlendirme sistemi, bir işletmenin kişilik görselini geliştirebilir.

02/

İçsel olarak şirket çalışanlarının çalışma verimliliğini artırır

Çalışanlar için, temiz ve düzenli bir çalışma ortamı ile açık rehberlik sistemi, insanlara düzen ve rahatlık duygusu verebilir. Basit bir atmosfer, ofis alanının basit logosu, gereksiz ve yorucu kısımları ortadan kaldırarak, çalışanların gerekli olmayan zaman maliyetlerini azaltır ve dolaylı yoldan çalışanların verimliliğini artırır.