أهمية أنظمة الإرشاد في مساحات المكاتب

إن نظام الإرشاد البصري الحديث ليس مجرد رمز ثابت للتعريف في بيئة المكتب، ولكنه يلعب أيضًا دورًا مهمًا في عرض عمل وتفاعل الأشخاص

كمكان مهم لعمل الشباب، إذا كان بإمكان المباني والمكاتب أن تمتلك نظام إشارات بارز ومعقول، فإنه يمكن أن يوفر للموظفين بيئة عمل أكثر راحة، ويعزز من كفاءة العمل، وفي الوقت نفسه ينشئ صورة مؤسسية جيدة.

تصميم الدليل الإرشادي هو لغة تصميم مبسطة تجمع بين خصائص البيئة والحاجات الاستخدامية وتقدمها في خطوط أو صور أو كلمات سهلة الفهم.

ليس فقط للقيام بوظيفة إرشاد الاتجاه، بل لإضافة المزيد من المساحات العناصر الجذابة، ويمكن القول إن تمييز العلامة التجارية لنظام الإرشاد المكتبي المؤسسي يكون واضحًا بشكل خاص.

تصنيف نظام الإرشاد لمكان العمل

نظام الإرشاد البصري، وفقًا لفئاته يمكن تقسيمه إلى نظام الإرشاد البيئي، نظام الإرشاد التسويقي، نظام الإرشاد الخيري، نظام الإرشاد المكتبي ونظام الإرشاد الأساسي؛ حيث تتضمن فئة نظام الإرشاد المكتبي principalmente:

إشارات الصورة:

صورة مساحة المكتب، تُستخدم بشكل أساسي لعرض صورة الشركة وتحديد موقع المؤسسة.

التصميم البسيط والواضح، والمواد العصرية والمبتكرة هي المفتاح لجعل لافتة الصورة تصبح نافذة لصورة المؤسسة وقوة الإخراج. وفي الوقت نفسه، تعتبر هذه اللافتات جزءًا مهمًا من ثقافة المؤسسة، لذلك فإن تطبيقها في الشركات الحديثة يزداد انتشارًا.

لافتات التوجيه: لافتات التوجيه من الأرض إلى السقف في منطقة المكتب تكون أساسًا في الأماكن ذات حركة مشاة عالية مثل الفoyer، ردهات المصاعد، الممرات والمخارج، وتؤدي دور التعليم والإرشاد.

لافتات المساحة: لافتات مساحة المكتب هي العنصر الأساسي الأكثر fundamentality لنظام إرشاد مساحة المكتب بأكمله، وهي العصب النهائي لنظام الإرشاد، حيث تحمل المعلومات الرئيسية في المنطقة.

علامات وظيفية: تشمل العلامات الوظيفية في مساحة المكتب بشكل أساسي علامات المساحة، شعارات التذكير الودية، علامات السلامة، علامات التذكير وعلامات الحمام. يمكن للعلامات الوظيفية الكاملة أن تحسن الكفاءة وتمنح الناس الراحة.

تشمل العلامات الأخرى في مساحة المكتب بالإضافة إلى صورة العلامات، وعلامات الفرز، وعلامات المساحة، والعلامات الوظيفية الأربعة الشائعة المستخدمة، لكنها تتضمن أيضًا لوحات الإعلانات، وخرائط الأرضيات، وعلامات الترحيب وأنواعًا أخرى من العلامات، ويختلف حجمها وأشكالها كثيرًا، ويجب تخصيصها وفقًا للاحتياجات المختلفة داخل مساحة المكتب.

تصميم علامات جميلة ونظام إرشاد بصري، مما يمنح الموظفين بيئة عمل مريحة وجميلة في نفس الوقت ويمكنه أيضًا تسليط الضوء على بناء الحضارة الروحية للمؤسسات.

01/

إنشاء صورة واضحة للمؤسسة خارجيًا

صورة مؤسسية واضحة للقيمة الأساسية لصورة المؤسسة يمكن توجيهها بدقة، والقيمة الأساسية للمستقبل هي العلامة التجارية لجميع الجمهور، بما في ذلك الموظفين وكل العملاء، الشركاء، المساهمون وغيرهم. وتم دمج جميع أنواع أنظمة الإرشاد في مساحة البيئة المكتبية كعناصر ضرورية.

تحت تأثير التحولات العالمية والمحلية معًا، يمكن لأنظمة الإرشاد الفعالة والشاملة أن تسهل على الزوار وتعزز من التواصل والتعاون بين الشركات. وفي الوقت نفسه، يمكن لأنظمة الإرشاد المميزة أن تترك انطباعًا عميقًا لدى الزوار، وأنظمة الإرشاد ذات التراث الثقافي العميق يمكن أن تعزز من صورة المؤسسة الشخصية.

02/

تحسين كفاءة العمل داخليًا للموظفين في الشركة

بالنسبة للموظفين، فإن بيئة عمل نظيفة ومرتبة مع نظام توجيه واضح يمكن أن يمنح الناس إحساسًا بالنظام والراحة. أجواء بسيطة، شعار مكتب بسيط، القضاء على الأجزاء الزائدة والمعقدة، تقليل التكاليف الزمنية غير الضرورية للموظفين، ومن ثم تحسين كفاءة الموظفين بشكل غير مباشر.